Финансы - инвестирование - Это Сколько Управляющих Взаимными Фондами Сделать





--- Амазонки хиты всех времен высокого, 46,660% прибыли (событиями недели)


--- Банков бойню работа будет продолжаться в 2017 году

Структура доходов менеджер взаимных фондов, как правило, оклад плюс премии . Исследование 2012 года, составленный Ма, Тан и Гомес показал, что 75% из советников взаимный фонд прямо получать вознаграждение от деятельности Фонда, и этой структуре является более распространенным с более крупных фондов. Топ-менеджеры фондов в промышленности, как известно, чтобы принести в $10 млн. до $25 млн. в год в обмен на их трудоустройство завистники акции-сбор навыки. Менеджеры фондов получают дополнительный доход на основе общего объема активов под управлением. Джон Монтгомери является руководителем мост управления капиталом, и его самооценка доходов в 2007 году составил $603,000. Однако раскрытие Монтгомери его дохода является редкостью для менеджеров инвестиционных фондов, .
Высокие зарплаты менеджеров инвестиционных фондов все чаще предметом наших рассуждений, чем отчетность. Отсутствие прозрачности в этих вопросах был частью мотивации протеста против финансового сектора и Уолл-стрит в США в 2011 году.
Хотите взаимной структура платы фонда за подсказки зарплату
Проспект скимминга взаимный фонд также поддерживает предполагаемого отсутствия транспарентности. В эти пространные документы, нет простого языка, используемого для непосредственного государства сумм, выплаченных менеджерам фонда за оказание консультационных услуг. Заявление Дополнительная информация предложения инвесторов и общественности наиболее подробно эта информация. Он не обнародованы, чтобы защитить руководителей фонда, но это не счет для разреженных язык, используемый в отчетности заработной платы. Скорее да, чем нет, большинство доходы менеджера фонда является производной от премии, а не оклада.
Существуют значительные различия в среднем годовой доход управляющих взаимными фондами на основе основные линии фирмы бизнес. Опрос, проведенный Рассел Рейнолдс Associates и показал, что руководители фонда в банках в среднем 140 000 долларов США, в то время как управляющих взаимными фондами по страховым компаниям заработать $175,000. Управляющие фондами в брокерские фирмы составит $222,000, и взаимные компании фонда управляющих взаимными фондами в среднем $436,500. Менеджеры, работающие для крупных фондов значительно больше, поэтому некоторые люди ссылаются на заработную плату управляющих взаимными фондами в миллионы. Менеджеры роста акций взаимных фондов, заработанных между $1 млн и 3 млн в 2008 году до финансового кризиса. Эти цифры упали с того времени, но рост компенсация для менеджеров инвестиционных фондов, вероятно, набраться сил, как у. С. экономика улучшается. За последние 10 лет, инвестиции в паевые инвестиционные фонды достигла минимума в 2008 году в США с общим объемом инвестиций в $1. 3 трлн.. Инвестиции увеличились на 70% в 2014 году до $2. 2 трлн..




Звезды
Будет Дэноф управляет верности Contrafund со стоимостью чистых активов (СЧА) $105 млрд по состоянию на ноябрь 2015. Фонд является крупнейшим активно управляемого взаимного фонда в США. Производительность верность Contrafund является уникальным от других средств в том, что он превзошел индекс Standard &амп; индекс пурз 500 несколько раз. Будучи руководителем основных фондов требует аномально жесткие усердие от Дэноф, кто общается с более чем 1000 предприятий в год, чтобы сделать выбор портфеля, которые поддерживают успех фонда . Большая часть его времени тратится на исследование фонда. Он был управляющим фонда в течение 25 лет после взятия роли в сентябре 1990 года.
Верность Contrafund в списке его плата управления 0. 49% в феврале 2015 года. Когда инвестор покупает $10 000 акций в Фонде, $49 идет к Дэноф и возмещение других инвестиционных советников . Заявление Дополнительная информация в проспекте фонда перечислены компенсации Дэноф в числе годового базового оклада, бонуса и акций на основе компенсации. Специфики на структуру компенсации может варьироваться в широких пределах от фонда к фонду в управление компенсаций и ограничить прозрачность данные о доходах . Взаимный фонд менеджеры часто составляют 1% от общего объема активов под управлением. Ежегодная компенсация дэноф далеко за в среднем $436,500, а это более 10 миллионов долларов, но верность не выгоден инвесторам, у. С. правительство или другие менеджеры Fidelity фонд, зная конкретный номер.
Расширение Карьера
Как уверенность в американский финансовый сектор продолжает укреплять в ответ на общее укрепление экономики, зарплат и компенсационных пакетов из управляющих взаимными фондами, вероятно, сливаются с поправкой на инфляцию уровнях видел до 2008 года. В то время как взаимный фонд менеджеры зарабатывают в год меньше, чем менеджеры хедж-фондов (топ-менеджеры хеджевых фондов сообщили о том, что миллиарды в год от значительного управления и бонусы по результатам деятельности), паевых инвестиционных фондов обычно является более стабильной карьеры. Вероятность быть уволенными в связи со структурными изменениями в компании или бедных доходность фонда ниже, в целом во взаимной роли управления фонда . Это, однако, не значит быть руководитель крупной взаимный фонд в США-это безопасный роли; работа связана с высоким давлением и очень требовательный, и управляющие фондами не вышел быстро из отрасли с плохими производительности управляемых средств.
Инвестиции в американские взаимные фонды восстановили в геометрической прогрессии начиная с 2008 года, пожалуй, больше, чем было бы мышление, основанное на катастрофическом инвестиционных последствий, что паевые фонды имели на американскую экономику и индивидуальных пенсионных портфелей. Учреждения и в розницу потребительскими инвестиций в финансовые инструменты будущий потенциал для новых взаимных фондов, которые будут эксплуатироваться банков, страховых компаний, обществ взаимного фонда и брокерских компаний более жизнеспособным. Все эти фирмы хотят нанять компетентных лиц для успешного выбора акций, которые могут выполнять в отношении индексов.
В то время как взаимный фонд компании могут быть наиболее избирательны при выборе кандидатов для будущих менеджеров портфель, страховые компании, банки и брокерские фирмы предлагают больше возможностей в плане до послужного списка и выбора учебного заведения. Индустрии финансовых услуг работает относительно краткосрочных модель в сборе талант на эти должности, с новыми управляющими дается от одного до трех лет, чтобы разработать представление в средства иным лицом, предлагает шанс на управление. Подобными будут Дэноф и руководители фонда сохранили свои позиции долгосрочной перспективе путем постоянного выполнения хорошо.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Это Сколько Управляющих Взаимными Фондами Сделать Это Сколько Управляющих Взаимными Фондами Сделать